Adresimiz
Havzan, Yeni Meram Cd. Arı Sitesi No:55/2 F Blok, 42140 Meram/Konya
İletişim Bilgilerimiz
Adresimiz
Havzan, Yeni Meram Cd. Arı Sitesi No:55/2 F Blok, 42140 Meram/Konya
İletişim Bilgilerimiz

İşçinin işyerinde kavga etmesi, çalışma ortamındaki huzuru ve iş ilişkilerini olumsuz etkileyebilecek bir durumdur. İşyerinde kavga, çalışanların verimliliğini düşürebilir, ekip ruhunu zedeler ve iş ortamında güvensizlik yaratır. İşverenin ve diğer çalışanların iş düzenini sağlama çabalarına zarar verir. İşyerinde kavga eden…

Türkiye’de yabancıların süresiz oturum izni almaları 6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’na göre belirlenir ve bu kanunun öngördüğü şartlar gerçekleşmelidir. Uzun dönem ikamet izni İçişleri Bakanlığı’nın onayıyla valilikler tarafından verilirler. Uzun dönem ikamet izni almak isteyen yabancıların ülkede kesintisiz…

Deneme süreli iş sözleşmesi, işçi ve işverenin birbirlerine alışması adına birlikte çalışmaya devam edip edemeyeceklerine karar verdikleri çalışma sürecine denilen sözleşme türüdür. Deneme süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi en fazla 2 ay olmasına karşın uygulamada daha uzun kullanılan sözleşmelerle karşılaşabiliyoruz…

Miras intikali, vefat eden bir kişinin malvarlığının yasal mirasçılarına devredilmesi sürecidir. Bu süreç, mirasçılık belgesinin alınmasıyla başlar ve taşınmazların tapuya tescili, banka hesaplarının devri gibi işlemlerle tamamlanır. Mirasçılar, haklarını resmî olarak tescil ettirmedikçe miras konusu malvarlığı üzerinde tasarruf edemezler. Dolayısıyla,…

Belirli süreli iş sözleşmesi, işveren ile işçi arasında belirli bir süre için yapılan ve sürenin sonunda kendiliğinden sona eren iş sözleşmesidir. Türk İş Hukuku’nda 4857 sayılı İş Kanunu’nun 11. maddesinde düzenlenen bu sözleşme türü, esas olarak belirli süreli işlerin veya…

Belirsiz süreli iş sözleşmesi, taraflar arasında belirli bir bitim tarihi olmadan yapılan ve fesih bildirimine bağlı olarak sona erdirilebilen bir iş ilişkisini tanımlar. Bu sözleşme, çalışan ve işveren arasında uzun vadeli bir çalışma düzeni oluşturarak taraflara iş hukuku kapsamında çeşitli…

Mirastan mal kaçırma davası, miras bırakanın (muris), yasal mirasçılarından mal kaçırmak amacıyla yaptığı muvazaalı (danışıklı) işlemlerin iptali için açılan bir dava türüdür. Hukuki olarak bu dava muris muvazaası davası olarak da adlandırılır. Muris muvazaası, miras bırakanın malvarlığını gerçekte bir başkasına…

İş kazasından kaynaklı tazminat davalarında zamanaşımı konusu, işçinin iş yerinde veya işin yürütülmesi sırasında uğradığı ölüm veya yaralanma sonucu açılacak tazminat davalarının ne zaman ve hangi süre içerisinde açılabileceğini belirleyen önemli bir hukuki mesele olarak karşımıza çıkmaktadır. İş kazası nedeniyle…

Kiracı hakları, kira sözleşmesinden doğar. Ve kira sözleşmeleri de kaynağını Türk Borçlar Kanunu’ndan, bilhassa Türk Borçlar Kanunu (TBK) md.299’dan alır. Türk Borçlar Kanunu’na göre kira sözleşmesinin taraflarının hakları ve yükümlülükleri vardır. Biz bu makalemizde kiracı haklarından bahsedeceğiz. Şimdiden belirtelim ki…

Vasiyetnamenin iptali davası; 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nda vasiyetnamenin geçerli olabilmesi için öngörülen sıkı şekil şartlarına aykırılık olması halinde, yasal mirasçılar veya vasiyet alacaklıları tarafından açılabilecek olan davadır. Vasiyetnamenin hukuken geçerli olup olmadığı, vasiyetnamenin iptali davasında incelenmekte olup bu süreçte…