Adresimiz
Havzan, Yeni Meram Cd. Arı Sitesi No:55/2 F Blok, 42140 Meram/Konya
İletişim Bilgilerimiz
Türk Medeni Kanunu’na (TMK) göre, evlilik birliği içerisinde eşler mal rejimi seçmemişlerse, yasal olarak edinilmiş mallara katılma rejimine tabi tutulurlar. Ancak bazı durumlarda eşler, üzülme veya nefret gibi duygularına yenilerek, diğer eşe malvarlığı değerlerinden pay vermek istemezler ve bunun sonucunda…
İş davası işçi ile işveren arasında çıkan hukuki ihtilafların mahkeme önünde çözülmesi sürecini ifade etmektedir. Bu kapsamda iş davası, işçi ve işveren arasında çıkacak uyuşmazlıklar için öngörülmüş dava türüdür. Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek…
Esasen miras paylaşımı, mirasçıların kendi aralarında uzlaşıp uzlaşamamalarına bağlı olarak anlaşmalı miras paylaşımı ve yargısal miras paylaşımı olmak üzere iki farklı şekilde gerçekleştirilebilir. Eğer mirasçılar mirasın bölüşülmesi konusunda mutabık kalıyorlarsa, mirası elden paylaşabilir veya noter huzurunda bir miras paylaşım sözleşmesi…
İş kazası, işçi ve işveren arasında meydana gelebilecek sorunlardan belki de en kötü olanıdır. İş kazası olarak tanımlayabileceğimiz bir olayın oluşması ile birlikte yapılması gereken belli başlı prosedürler vardır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 13. Maddesinde:…
Kıdem tazminatı alma şartlarından ilki işyerinde en az bir yıl çalışmış olmaktır. Bu süre, işçinin işe başladığı tarih ile iş sözleşmesinin sona erdiği tarih arasındaki süreyi kapsar. İşçinin kıdemi, çalıştığı süre zarfında herhangi bir özel durum, izni veya tatili de…
Aile Mahkemeleri, aile hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları çözmek ve ailenin korunmasını sağlamak amacıyla kurulmuş özel mahkemelerdir. 2003 yılında yürürlüğe giren 4787 sayılı Kanun ile oluşturulan bu mahkemeler, boşanma, velayet, mal paylaşımı, nafaka, soy bağı ve evlat edinme gibi konularda uzmanlaşmıştır. Aile…
Boşanma dilekçesi boşanma sürecinin resmi ilk adımıdır. Dilekçede yer alan hususların doğru anlaşılır ve eksiksiz olması çok önemlidir. Evlilik sürecindeki olaylar çekişmeli boşanma dilekçesinde eksiksiz anlatılmalı anlaşmalı boşanmada ise talepler ve şartlar doğru bir şekilde yazılmalıdır. BOŞANMA DİLEKÇESİ NEDİR? Boşanma…
İşçiye elden ödeme yapılması, işverenin işçiye maaş veya ücret ödemesini banka aracılığıyla değil de doğrudan nakit olarak işçiye vermesi durumudur. İşçi maaşın elden ödenmesi, genellikle maaşın bir kısmının bordroda düşük gösterilip geri kalan kısmının ise nakit olarak işçiye verilmesi şeklinde…
İşveren ile işçi arasında kurulan iş sözleşmesi, taraflara bir takım hak ve yükümlülükler verebilmektedir. Ancak bazı durumlarda bu hak ve yükümlülüklerin devamı taraflardan biri için katlanılmaz hal alabilir ve iş sözleşmesini sona erdirme zorunluluğu doğabilir. Bu noktada da kanun, iş…
İş Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde işçinin işten ayrılış bildirgesinde yer alan çıkış kodu, işsizlik ödeneği hakkından kıdem ve ihbar tazminatına kadar birçok hukuki ve mali sonucu doğurmaktadır. İşverenin, işçinin işten ayrılış gerekçesini gerçeğe aykırı bir şekilde bildirmesi veya…